员工心理帮助项目(EAP)

是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目,通过员工心理援助专家提供战略性的心理咨询、确认并解决问题,以创造一个有效、健康的工作环境。

EAP对于企业的价值

几乎所有引起您烦恼、让您觉得困扰的问题,都可以和我们的EAP咨询师进行探讨,不同的咨询师有不同的擅长领域,我们会根据您的情况为您安排最合适您的咨询师,为您提供最优质的服务。

情感烦恼

恋爱困扰
夫妻矛盾
婚姻冲突
失恋调节

情绪困扰

情绪低落
焦虑不安
交往困难
缺乏自信

职场压力

工作压力
职业倦怠
发展规划
人际关系

家庭关系

亲子关系
青少年心理学
家庭矛盾
代际冲突

其他问题

危机干预
身心疾病
成瘾问题
神经症

一阶段

EAP项目导入

二阶段

心理健康评估

三阶段

心理健康知识普及

四阶段

开展心理咨询服务

五阶段

数据统计分析报告

六阶段

实施效果追踪调整

晨帆EAP的专业架构

心理咨询

针对企业员工及家属的个体式心理咨询服务

讲座与培训

针对企业全体员工的心理健康知识普及

危机干预

针对企业突发情况或危机事件的全方位处理

企业EAP专使

协助企业建立自己的内部心理互助机制

  团队组成

资深心理咨询师、催眠师
资深团体培训师、课程讲师
全球职业规划师
职业压力管理咨询师、培训师
婚姻和家庭治疗师
心理危机预防与干预专家

  专业背景

心理咨询师国家职业资格二级认证
5年以上个体心理咨询经验
3年以上团体培训经验

晨帆EAP客户经验

企业类

软件公司

养生科技公司

商旅公司

网络金融公司

汽车销售公司

亲子教育机构

政府类

北京妇联

信访办

区政府

事业机关

多所大学

多所高中

社区卫生中心

养老院

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